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Para além dos programas de Consultoria e Formação, a MIND4TIME desenvolve programas especializados de Coaching, Keynote Speaking e Team-building.

Coaching

Os programas de coaching da MIND4TIME trazem novas perspetivas sobre desafios, abrindo o leque de alternativas comportamentais. Estes programas são amplamente usados para complementar perfis de competências de forte índole técnica, com uma vertente tipicamente menos trabalhada: interpessoal, motivacional, emocional e de liderança em geral.

 

Podem ser realizados de forma individual (Executive Coaching) ou em equipa (Team Coaching)

O participante será estimulado a construir novos insights cognitivos sobre a sua situação atual, melhorando a sua perceção sobre recursos e desafios, numa análise de cenários possíveis desejados. Deste novo entendimento e melhor auto-conhecimento, é construído um alinhamento motivacional e valorativo, que possibilita evidências comportamentais tangíveis em direção ao futuro desejado.

Keynote 
& Team Building

Os programas de Keynote e Team building da MIND4TIME são intervenções tailored-made, especialmente indicadas para eventos como encontros de quadros, momentos de equipa alargada ou outras ocasiões-chave. Proporcionam um espaço único de reflexão coletiva, alinhamento e motivação, com foco na eficiência colaborativa e no reforço da cultura organizacional.

Através de uma abordagem envolvente, lúdica e desafiadora, estas intervenções ajudam as equipas a pensar em conjunto sobre como trabalham, comunicam e colaboram — num registo emocionalmente disponível e tecnicamente sólido.

Alguns dos potenciais benefícios destes programas:

  • Estimular a reflexão coletiva sobre métodos de trabalho e eficiência.

  • Reforçar o sentido de pertença, alinhamento e partilha de valores.

  • Promover uma cultura de colaboração e empatia entre equipas.

  • Sessões 100% ajustadas à realidade dos participantes (através de auscultação prévia).

  • Gerar compromisso e influência positiva no clima organizacional.

Cada sessão estimula reflexões profundas, alinhando propósito e valores da equipe. O resultado? Um ambiente mais dinâmico, integrado e preparado para superar desafios com inteligência emocional e liderança ativa.

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